Coaching und Beratung


Schwierig, Anspruchsvoll - was beschäftig dich - möchtest du Lösungen finden?

Möchtest du künftig mit deinem ganzen Herzen gehen?

Möchtest du deine Stärken, deine Kompetenzen nutzen?

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Zukunftsarbeit - Visionen entwickeln und in konkreten Zielen festigen.

Manchmal braucht es den Blick auf das "Hier und Heute" oder auch den Blick in die Vergangenheit. Jedoch können wir weder das "Heute" noch das "Gestern" ändern.

Also setzen wir unsere Energie und Freude in die Arbeit an unserer Zukunft. Gestalten wir, was "Morgen" sein soll. Entwickeln wir, was und wohin wir gehen möchten.
Dabei nutzen wir auch unsere Erfahrungswerte und nehmen alles Wertvolle mit.
Fröhliches und Gewinnbringendes beibehalten - schauen was uns stärkt - Weglassen was uns nicht mehr dienlich ist.
Egal in welcher Lebensphase wir sind. Egal ob es rein beruflicher Natur ist - egal ob es eher im persönlichen Bereich ist, die Zukunftsarbeit lohnt sich immer.

Beratung und Coaching - Vision und Zukunftsarbeit - auch für dich?

Kompliment, du bist interessierst und machst bereits den ersten Schritt. Das zeichnet dich aus und zeigt auf, dass du achtsam und neugierig unterwegs bist.
Möchtest du dein Handeln und deine Situation reflektieren, und diese von neutraler Seite her anschauen? Das Gespräch gibt dir die Sicherheit, das "Richtige" zu tun. Ganz egal welcher Natur dein Anliegen ist.  
Bei mir finden Personen Antworten in beruflichen sowie in persönlichen Anliegen.
Meine langjährige Berufserfahrung, das Gespür für Menschen mit ihren Anliegen kommt mir in so mancher Situation zugute. Als Beraterin und Coach begleite ich auch dich mit Achtsamkeit, Respekt, Vertrauen und auch immer mit einer Prise Humor. 

Ich freue mich auf dich und deine Fragenstellungen. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.  oder per Telefon 

Beispiel - mögliche Vorgehensweise bei einer Laufbahnbegleitung

Benennen wir es als "Situationsanalyse" - es ist das Gespräch, wo du dich vertieft kennen lernst und deine Fragestellungen beleuchtet werden.

Kompetenzprofil. Welche Kompetenzen sind ausgeprägt, wo möchtest du noch zulegen? Wohin möchtest du gehen, was braucht es dazu?

Zieldefinition - klare Ziele und Alternativen. Strategien erarbeiten.
Los gehen....